Deur in elke individuele werknemer se geluk te belê, kan jy verseker dat jy ʼn betrokke, gemotiveerde arbeidsmag het wat hulle individuele talente sal gebruik om die sukses van die maatskappy te dryf. Namate die tempo van verandering toeneem en eksperimentering en aanpassing selfs meer kritieke komponente van maatskappygroei word, kan ʼn betrokke arbeidsmag jou belangrikste bate wees.
Hoe om werknemerstevredenheid te verhoog tot voordeel van jou besigheid.
Werknemers se ongelukkigheid het verbysterende vlakke bereik. Nuwe navorsing toon werknemers voel ongeliefd, oorwerk en oor die hoof gesien by hul werk.
Kategorie: