| Nadat hulle in Augustus 2019 deurgebring het om te eksperimenteer met ‘n vierdaagse werksweek in ‘n land wat berug is vir oorwerk, het Microsoft-Japan gesê, verkope per werknemer het met 40% gestyg vergeleke met dieselfde maand verlede jaar. Die “Work-Life Choice Challenge Summer 2019” het gesien dat voltydse werknemers vyf opeenvolgende Vrydae in Augustus met betaling afgeneem het, asook vergaderings tot ‘n maksimum van 30 minute verkort en aanlyn geselsies aangemoedig het. |
